Código 32

CODIGO 32 Por Rey Arturo Taveras TAMBORIL, REP. DOM. – En la   "Capital Mundial del Cigarro", Tamboril, el ministro de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPYD), Pável Isa Contreras, se reunió, el pasado viernes, con los directivos de la Asociación Dominicana de Productores de Cigarros y Tabaco (ADOCITAB), con quienes pasó balance al crecimiento de la industria tabacalera del país. En este encuentro, celebrado en la oficina de Tabacalera El Artista, se trazó un conjunto de estrategias   que delinearán el futuro de un pujante sector que, como la envoltura de las finas hojas de tabaco, combina tradición, excelencia y desarrollo económico. Amparado bajo la sombra firme del compromiso presidencial, Pável Isa destacó que el gobierno dominicano, encabezado por Luis Abinader, continuará respaldando el crecimiento de la industria tabacalera nacional. "El presidente Abinader está decidido a que la industria del tabaco dominicano siga expandiéndose, tanto en los mercad...

CODIGO 32 Por Rey Arturo Taveras  NEW YORK, EE.UU .-El amanecer del miércoles 4 de diciembre de 2024 pintó las calles de Manhattan con el frío del invierno y la sombra de un crimen que estremeció los cimientos del mundo corporativo. En la acera, frente al Hotel Hilton, donde los pasos apresurados del CEO de UnitedHealthcare, Brian Thompson, solían resonar con confianza, ahora reinaba el silencio. Es un silencio roto únicamente por el eco de disparos letales, grabados en la escena del crimen y en la memoria de quienes buscarían respuestas en los días venideros. Las balas que segaron la vida de Thompson no son comunes, porque en ellas   fueron grabadas con marcador permanente   palabras tan afiladas como los disparos mismos: "negar", "defender", "derrocar". Ese   mensaje grabado en las balas resonó como un eco oscuro en los despachos de las aseguradoras: " Negar, defender, derrocar" , parece un manto negro que muchos críticos atribuyen a la...

CODIGO-32-SIPRED OPINION -VIDEO Por Rey Arturo Taveras   Hablar de cesantía en el ámbito laboral dominicano esinvocar una historia que desde 1944 ha sido símbolo de protección para eltrabajador.   Este derecho, aunque ha sufrido modificaciones, ha permanecido inamovible como un escudo que ampara a quienes, tras años de dedicación, enfrentan el abrupto cierre de un ciclo laboral. Sin embargo, las voces que claman por su eliminación o reforma resuenan como ecos amenazantes en los pasillos del Congreso legislativo de Republica Dominicana, dejando al trabajador al borde del abismo de la incertidumbre. Eliminar la cesantía del Código Laboral seria un golpe traicionero, una puñalada al corazón de los derechos adquiridos por la clase trabajadora. Es arrancar de raíz la esperanza del empleado que confía en esa indemnización como un alivio económico que mitiga el impacto de un futuro incierto, al ser despedido de un trabajo. Desde la perspectiva empresarial, los pagos de cesa...

CODIGO 32   •  En la   2 ª edición,  Banco  Popular Dominicano repite en  el primer puesto de la  clasificación del ranking , seguido por  Cervecería Nacional Dominicana , que asciende  una  posición , y  Banco BHD ,  que  asciende   cuatro  posici ones.   •  Merco,  monitor de reputación  empresarial  de refe rencia en Iberoamérica, ha contado en esta  segunda   edición  con  5 perspectivas  y   14 fuentes de información .   •  El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración del ranking  está siendo  objeto de revisión independiente por parte de KPMG. La metodología seguida para elaborar Merco Empresas  República Dominicana  2 02 4   es pública y  se encuentra disponible en la página web de Merco  www.merco.info   Santo Domingo ,  4  de noviembre  de 202 4 .   La...