Salud Dominicana inicia ciclo charlas educativas a sus colaboradores

CODIGO32-SIPRED

En un amanecer cargado de propósito, Salud Dominicana Grupo Corporativo, encendió la chispa del conocimiento con el inicio de una jornada de charlas educativas dirigida a sus colaboradores, una travesía formativa que promete convertir el año 2026 en un faro de competitividad y crecimiento profesional.

Como si sembrara semillas en tierra fértil, la institución apuesta por nutrir las capacidades de su equipo humano, convencida de que el saber  fortalece el desempeño laboral y  eleva la calidad del servicio que ofrece a la sociedad dominicana.

Entre las actividades desarrolladas, brilló con luz propia la conferencia titulada “Cultura Organizacional con Perspectiva de Género”, organizada en el marco del Día Internacional de la Mujer.                                                                    La disertación estuvo a cargo de la abogada Heidi Lisbet Céspedes Mejía, consultora en políticas de igualdad de género, quien con voz firme y argumentos sólidos tejió reflexiones sobre la importancia de construir espacios laborales más justos e inclusivos.

Durante el encuentro, la experta destacó que la integración de la mujer en la vida productiva no es una concesión, sino una conquista forjada a pulso a través de la historia.            

                                     Subrayó que, aunque las féminas han ganado terreno en distintos ámbitos del país y del mundo, todavía se hace imprescindible ampliar su participación en los espacios de toma de decisiones del Estado, como el Congreso, las alcaldías y otros estamentos clave de la sociedad.

En este sentido, resaltó el papel de Salud Dominicana como una entidad que no solo abre puertas, sino que también derriba muros. 

Actualmente, la mayoría de sus colaboradores son mujeres, quienes con su talento y compromiso sostienen gran parte del engranaje institucional.

Entre palabras que inspiran y acciones que transforman, Salud Dominicana inicia el 2026 con paso firme, apostando a que el conocimiento sea brújula y la equidad, bandera.                                             Porque cuando la formación y la igualdad caminan de la mano, el futuro deja de ser promesa y se convierte en certeza.