Salud Dominicana marca diferencia empresarial con entrega de RD$ 2.5 millones a empleados, en navidad.
CÓDIGO 32Entre dinero efectivo y un amplio repertorio de regalos, la compañía de seguros, regenteada por los esposos Johán e Indiana Rosario, reconoció el esfuerzo y entrega de su personal. devolviendoles parte de los beneficios obtenidos por la entidad durante el 2017.
Salud Dominicana es una empresa que ha observado un crecimiento vertiginoso, superando en un 30 por ciento en el 2017 la facturación de 2.5 millones de dólares alcanzando en el 2016, lo que la convierte en una de las más exitosas de su área en todo Estados Unidos y el Caribe.
POR REY ARTURO TAVERAS
TAMBORIL, REP. DOM..- Admirados han quedado los empresarios tradicionales de este municipio al conocer el nuevo concepto administrativo que desarrolla Salud Dominicana, una empresa que prioriza la felicidad de sus empleados y en esta navidad volvió a tirar la puerta por la ventana, al entregar mas de 2.5 millones de pesos en premios, bonificación y regalos a su personal.
Una espectacular y pomposa ceremonia, con música y colores
navideños, vinos y exquisiteces, invitados especiales, fuegos artificiales, reconocimientos y la
presentación de un majestuoso reportaje, matizaron la cena navideña de la reconocida e
internacional empresa de venta de seguros, Salud Dominicana, al concluir un año
mas sirviendo a la dominicanidad.
Con el club Los Amigos de Tabacalera El Artista, en
Los Fritíos de Tamboril, como escenario,
los jóvenes empresarios Johán e Indiana Rosario recibieron con distinción a sus
empleados e invitados especiales que disfrutaron y se reencontraron con las
añoranzas de un pasado cargado de emociones, al escuchar las remembranzas narradas con elocuentes palabras
por el veterano y genial maestro de ceremonias Licenciado Carlos José
Rosario.
Además del colorido del ambiente, la rica
cena, los exquisitos manjares, frutas y
finos vinos, los empleados de Salud Dominicana, Salud Mexicana, Salud Salvadoreña y Remesas
Seguras recibieron más de 2 millones 500 mil pesos en regalos,
bonificaciones, promociones , rifas y
doble sueldo, con cuya entrega fue reconocida su ardua labor profesional.
Dahiana Martínez se alzó de nuevo con el
reconocimiento a la mejor Empleada del 2017 en cuyo reconocimiento la gerencia
de Salud Dominicana le entregó un jugoso premio efectivo, por destacarse como una excelente vendedora.
Al igual que los años anteriores, la cena
navideña de Salud Dominicana estuvo prestigiada con la presencia de
distinguidos invitados especiales del área empresarial, periodistas, políticos, amigos y relacionados
de los ejecutivos de dicha entidad.
Con un crecimiento sostenido superior a un
75 por ciento, al pasar de 1.5 en 2015 a
2.0 millones de dólares en ventas brutas
y con una cartera superior a los 10 mil afiliados, la novedosa empresa de
corretaje promete seguir rompiendo récords de venta en el país y en Estados
Unidos, como lo hizo en el 2017, por lo que redistribuye parte de sus
beneficios entre sus empleados y en actividades sociales y culturales, según anunciaron
en el discurso central del evento sus
propietarios Johan e Indiana Rosario.
El cierre de la fiesta de la cena navideña fue
similar al crecimiento de las carteras de ventas de pólizas de seguros que tuvo la empresa , por lo que de repente el cielo se iluminó con el destello de luces multicolores
de fuegos artificiales que anunciaban, al aire libre y de cara al infinito, que el 2018 será un año aún mejor que el
2017 para Salud Dominicana..
DEPARTAMENTO DE FELICIDAD
''Para hacer un ambiente armónico y familiar y así hacer feliz la existencia de los empleados, como base primordial de la empresa, hace tres meses decidimos crear el
Departamento de Felicidad. A través de él, se estimulan a diario acciones que
propicien el bienestar emocional de los empleados, hacemos meditación en grupo,
bailamos, cantamos y rememoramos los episodios más positivos de nuestras vidas'' subrayó Johan Rosario.
LABOR SOCIAL
En tanto la vicepresidenta de la empresa, Indiana Rosario, indicó que, ''de igual modo, aperturamos un fondo de
filantropía, esto es, a cada uno de los empleados les retenemos una pequeña
cantidad de su pago quincenal y a fin de año, con un notario cortejando el
proceso, ellos mismos identifican a una persona necesitada y se resuelve un
tema social''
Asimismo indicó que para hacer mas efectiva la labor social de la empresa ''Nosotros doblamos este fondo y estaremos
reparando techos de zinc, comprándoles sillitas de zaguán a familias humildes
que quizás se están sentando en la tierra por carecer de recursos. Ese tipo de
cosas''
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